许小年：中国企业家的尴尬

目前，中国的社会结构依然具有“双重性”：在经济市场中我们的竞争是透明、公平的，但在法律体系和政治体系上，却不是公开、独立、公平的。经济与法律、政治制度之间的这种摩擦，就使得企业家陷入尴尬的境地。

今天中国的企业，特别是民营企业和民营企业家，都处在一个非常尴尬的位置上。这种尴尬的位置不是他们造成的，从某种意义上讲，甚至也不是政府造成的。

从社会转型的角度来看，我们过去30年的改革基本局限于经济领域之中，但一个国家要实现现代化转型，仅有经济的现代化是不够的，一定要有制度的现代化，而这个制度的核心就是法律和政治制度。此外，还必须要有人的观念的现代化。

长期以来，我们国家一直是经济改革先走在前面，制度改革和人的观念转变都没有跟上经济改革的步伐。在这种情况下，社会观念和制度与经济之间的关系就十分紧张，而我们的企业家正处在这个风口浪尖上，所有的摩擦甚至冲突，他们都能清晰地感受到。

我相信，绝大多数企业家都愿意在一个透明、公平、合法的环境中开展竞争，不愿意去做贿赂等违法的事情。但是制度的落后，导致我们无法在短期内形成规范的市场经济。

目前，中国的社会结构依然具有“双重性”：在经济市场中我们的竞争是透明、公平的，但在法律体系和政治体系上，却不是公开、独立、公平的。经济与法律、政治制度之间的这种摩擦，就使得企业家陷入尴尬的境地。

企业家面临的另外一种尴尬就是经济体系与社会观念的脱节。当前社会上流行着两大观念，一个是“民族主义”，另一个是“民粹主义”，这两个主义都是由观念落后导致的，都是与市场经济格格不入的。再加上民间的仇富心态以及对于产权的不尊重，甚至不时有“打土豪分田地”这种声音出现，更使企业和企业家倍感压力。

今天中国企业家面临的，正是国家在发展中各系统之间不同步导致摩擦不断的局面。未来，这种摩擦和冲突还将长期存在。企业家必须学会面对，同时，我们也期望着制度改革的推进。

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